#

emploi

#emploi

Si la France était impliquée dans un conflit, envisagerais-tu de t’engager dans l’armée ?

40%

« Non »

#emploi

Quelles ont été / Quelles seraient tes principales motivations pour rejoindre l’armée ?

78%

« Défendre mon pays et ses valeurs »

#emploi

Quelles seraient tes principales motivations pour rejoindre l’armée ?

52%

« Défendre mon pays et ses valeurs »

#emploi

Est-ce que le contexte international (comme la guerre en Ukraine, les relations avec les USA, etc.) t’a amené à te poser la question d’une carrière dans l’armée ?

44%

« Non, cela ne m'intéresse pas »

#emploi

Par ton âge et l’usage que tu fais peut-être déjà du numérique, qu’est-ce que l’IA représente pour toi, sur le marché du travail :

45%

« Un outil avant tout »

#emploi

Es-tu d’accord ou non avec l’affirmation suivante concernant l’IA et le travail à l’avenir : « On risque de devenir plus feignants / « assistés » à cause de l’IA » ?

46%

« Oui, probablement »

#emploi

Es-tu d’accord ou non avec l’affirmation suivante concernant l’IA et le travail à l’avenir : « L’IA permettra de se débarrasser des tâches rébarbatives / répétitives » ?

51%

« Oui, probablement »

#emploi

Es-tu d’accord ou non avec l’affirmation suivante concernant l’IA et le travail à l’avenir : « L’IA va remplacer de nombreux postes, notamment chez les plus juniors » ?

48%

« Oui, probablement »

#emploi

Es-tu d’accord ou non avec l’affirmation suivante concernant l’IA et le travail à l’avenir : « L’IA créera plus de postes qu’elle n’en supprimera » ?

51%

« Non, probablement pas »

#emploi

Es-tu d’accord ou non avec l’affirmation suivante concernant l’IA et le travail à l’avenir : « Beaucoup de gens perdront leur emploi à cause de l’IA » ?

58%

« Oui, probablement »

#emploi

As-tu abandonné l’idée de faire certain(s) métier(s) à cause de l’IA ?

91%

« Non »

#emploi

As-tu peur de ne pas trouver de travail d’ici quelques années parce que tous les métiers seront remplacés par des robots et l’intelligence artificielle ?

54%

« Non, probablement pas »

#emploi

As-tu déjà fait la différence lors d’un entretien professionnel grâce aux sports mentionnés sur ton CV ?

77%

« Non »

#emploi

Et demain, tu préfères

81%

« Passer un entretien avec un(e) RH »

#emploi

Et demain, tu préfères

88%

« Former un stagiaire »

#emploi

Et demain, tu préfères

58%

« Maîtriser une compétence manuelle rare »

#emploi

Et demain, tu préfères

85%

« Être en binôme avec un humain »

#emploi

Pour toi, quelle est l’info prioritaire à avoir noir sur blanc dans une offre d’emploi ?

56%

« Le salaire »

#emploi

Tu dirais que tu es bien informé(e) sur le monde du travail, ses codes, son avenir ?

46%

« Plutôt bien informé(e) »

#emploi

D’après toi, tu trouveras ton prochain job… ?

33%

« Grâce à mon réseau, au bouche à oreille »

#emploi

« Dresseur d’intelligences artificielles » ou « Ingénieur prompt » est un des métiers les plus en vogue de la Tech, réservé à celles et ceux capables de parler à une IA pour optimiser ses résultats en toute légalité. Qu’en penses-tu ?

44%

« Je n'y pense pas, je compte m'orienter vers une voie plus "traditionnelle" »

#emploi

Selon toi, les intelligences artificielles et les robots vont :

63%

« Nous aider »

#emploi

Une étude réalisée par la Dares et France Stratégie montre que d’ici 2030, 760 000 postes seraient à pourvoir contre seulement 640 000 jeunes débutant dans l’emploi.

62%

« Tant mieux, fini le chômage automatique à la fin des études »

#emploi

Le marché de l’emploi en 2030 :

47%

« Il te fait peur »

#emploi

Audencia, l’école de management de Nantes, a imaginé quelques métiers du futur : Climate Change Metaverse Manager, Blockchain Expert for the Planet ou encore Space Recycling

38%

« On est sûrs que ça va exister ? »

#emploi

Selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le futur, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Ce genre de chiffres, ça…

33%

« Te donne envie d'y être, so exciting »

#emploi

Dirais-tu que la crise COVID a accéléré ou retardé ton projet de reconversion, de changement de vie ?

53%

« Non concerné »

#emploi

Dirais-tu que la crise COVID a accéléré ou retardé ton projet de changer d’emploi ?

47%

« Non concerné »

#emploi

Dirais-tu que la crise COVID a accéléré ou retardé ton projet de décrocher ton premier emploi ?

48%

« Non concerné »

#emploi

Tu préfères démissionner…

71%

« Au grand jour, carton en mains »

#emploi

Le « quiet quitting » vise à ne pas en faire plus que ce qui est indiqué dans la fiche de poste de son travail, afin de préserver sa santé mentale. Pour toi :

57%

« C'est quelque chose que tu pratiques ou pourrais pratiquer toi-même »

#emploi

De plus en plus d’étudiants refusent de travailler pour des entreprises qui n’en font pas assez en matière d’écologie et appellent à un sursaut face à l’urgence climatique. Ils se nomment les « bifurqueurs ». Pour toi :

34%

« C'est quelque chose que tu pratiques ou pourrais pratiquer toi-même »

#emploi

Grimper dans la hiérarchie, tu vois ça plutôt comme…

59%

« Un objectif à réaliser : plus de challenge et de sous, je prends ! »

#emploi

Le boulot de tes rêves consisterait surtout à…

36%

« Trouver un lieu où tu te sentes bien, intégré, à ta place enfin, même si ça implique de travailler beaucoup »

#emploi

Concernant le secteur des réseaux sociaux, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

54%

« Je n'aimerais pas du tout y travailler »

#emploi

Concernant le secteur du droit / de la justice, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

35%

« Je n'aimerais pas du tout y travailler »

#emploi

Concernant le secteur de la santé, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

39%

« Ce secteur me laisse indifférent »

#emploi

Concernant le secteur de la mode / du luxe, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

51%

« Je n'aimerais pas du tout y travailer »

#emploi

Concernant le secteur de l’automobile, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

53%

« Je n'aimerais pas du tout y travailler »

#emploi

Concernant le secteur de l’informatique, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

41%

« Je n'aimerais pas du tout y travailer »

#emploi

Concernant le secteur de la finance, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

59%

« Je n'aimerais pas du tout y travailer »

#emploi

Concernant le secteur banques / assurances, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

61%

« Je n'aimerais pas du tout y travailler »

#emploi

Concernant le secteur des médias, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

39%

« J'aimerais y travailler »

#emploi

Concernant le secteur de l’art / des spectacles, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

40%

« J'aimerais y travailler »

#emploi

Concernant le secteur du cinéma, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

42%

« J'aimerais y travailler »

#emploi

Concernant le secteur des jeux-vidéos, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

36%

« Je n'aimerais pas du tout y travailer »

#emploi

Concernant le secteur de la Défense / sécurité, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

36%

« Ce secteur me laisse indifférent »

#emploi

Concernant le secteur de la grande distribution, dis-nous si tu aimerais y travailler ou pas du tout, ou s’il te laisse tout simplement indifférent(e).

62%

« Je n'aimerais pas du tout y travailler »

#emploi

Au travail, tu es / tu serais plutôt du genre…

52%

« Fourmi besogneuse : bosseur(euse), tu as envie de gravir les échelons »

#emploi

De plus en plus d’entreprises mettent en avant leurs engagements environnementaux et/ou sociétaux. Dans le cadre d’une recherche d’emploi, pour toi c’est …

49%

« Important, sans être LA grosse priorité pour autant »

#emploi

Pour qu’une offre d’emploi retienne ton attention, tes principaux critères sont…

66%

« La rémunération : salaire, prime, intéressement... »

#emploi

Pour faire face à la montée des prix, tu comptes chercher un boulot bien/mieux rémunéré ?

22%

« Oui, certainement »

#emploi

Quelles sont les causes qui te tiennent le plus à cœur ? En premier ? En deuxième ? En troisième ?

58%

« La lutte contre le changement climatique »

#emploi

Suite à la réélection d’Emmanuel Macron, quels sont les principaux dossiers sur lesquels tu attends le président pour ce deuxième quinquennat ?

56%

« L'environnement »

#emploi

En prenant en compte le fait que l’on vive en société, à quel point penses-tu être libre de tes choix d’études / de carrière professionnelle ?

48%

« Plutôt libre »

#emploi

Envisages-tu de te reconvertir vers un métier manuel un jour ?

26%

« Je ne sais pas »

#emploi

Quand tu penses à ton entrée sur le marché du travail, que ressens-tu/ressentais-tu avant tout ?

40%

« Inquiétude »

#emploi

Parmi les sujets suivants, coche ceux qui te préoccupent le plus personnellement :

55%

« Les catastrophes naturelles liées au dérèglement climatique (ouragans, inondations, feux de forêt...) »

#emploi

Es-tu d’accord avec la phrase : « Pour que je me sente mieux et plus heureux(se), il faudrait pouvoir changer plusieurs fois de voie professionnelle avec des périodes de transition sécurisées financièrement ».

49%

« Tout à fait d'accord »

#emploi

L’élection présidentielle française approche doucement mais sûrement… Pour toi, quels sont les 3 domaines les plus importants dans le programme d’un candidat à l’élection présidentielle ?

58%

« L'environnement »

#emploi

Est-ce que cette année de crise a affecté ta situation professionnelle ?

43%

« Non »

#emploi

Rappelle-nous ta situation actuelle, tu es :

48%

« En poste »

#emploi

Est-ce que la crise de la COVID a des conséquences négatives sur ta recherche de job, tes projets professionnels ?

34%

« Non »

#emploi

Voici un petit jeu que tu dois connaître : le « je n’ai jamais… »

82%

« Fait un plan à 3 »

#emploi

Du fait de la crise, pour ta génération, tu anticipes de l’auto-entrepreneuriat pour tous (livreurs, freelance, etc.) ?

58%

« Non »

#emploi

Du fait de la crise, pour ta génération, tu anticipes un chômage record sur plusieurs années ?

69%

« Oui »

#emploi

Du fait de la crise, pour ta génération, tu anticipes des emplois choisi par défaut ?

73%

« Oui »

#emploi

Quelles sont toutes les situations qui te concernent du fait de cette crise ?

14%

« Je ne pense pas trouver de boulot d'été, je ne pourrai pas financer mes études / payer mon loyer »

#emploi

Pendant cette période de confinement, tu es :

41%

« En télétravail »

#emploi

Ressens-tu personnellement une pression de la société (que tu y cèdes ou pas) pour avoir un métier stable ?

63%

« Beaucoup de pression »

#emploi

Ressens-tu personnellement une pression de la société (que tu y cèdes ou pas) pour avoir un métier stable ?

88%

« Pression »

#emploi

Ça te tenterait de travailler dans les jeux vidéo (en tant que joueur professionnel, concepteur, scénariste…) ?

54%

« Non »

#emploi

Dans quels domaines fais-tu le plus confiance à l’innovation technologique pour faire progresser les choses ?

52%

« La santé »

#emploi

Quelles raisons t’ont donné / te donneraient le plus envie de réaliser un séjour à l’étranger ?

74%

« J'ai envie de découvrir autre chose (cultures, modes de vie) »

#emploi

Quelle est ta position sur ‘l’ubérisation’ ?

74%

« Ça pousse à l'innovation et c'est utile à la société »

#emploi

Si tu as le choix entre 2 emplois, quels seraient les 4 critères principaux pour prendre ta décision ?

70%

« Un métier qui a du sens pour toi »

#emploi

Selon toi, quel est l’impact à venir du numérique sur l’emploi ?

72%

« Positif »

#emploi

Tu préfères…

63%

« Être salarié(e) même si tu manques de libertés »

Polaroid

"Ca fait teeeellement fake les vidéos de motivation sur Insta !"

Guillaume, 23 ans

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