Selon toi, une demande de sens dans les missions est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Qu’est-ce que tu valorises le plus dans les communications des marques ?

Qu’est-ce qui est le plus important :

Choisis ta citation préférée :

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Je joue l’alternance : 6 mois de boulot, 6 mois de chômage.

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Un job alimentaire, qui permet de payer les factures et avoir beaucoup de temps libre.

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Du 8h-21h et un (très) gros salaire.

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Je cumule 2-3 boulots, parfois week-end compris.

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Changer de boîte tous les deux ans, vers l’inconnu !

Le modèle de vie pro suivant est-il compatible avec l’idée que tu te fais d’une vie réussie : Faire carrière dans la même boîte, pas de surprise, mais un certain confort.

Dans cette liste, quel mot associes-tu le plus à la réussite ?

On entre dans une période intense d’événements sportifs. Quel est ton rapport aux sportifs de haut niveau ?

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : C’est important d’avoir des modèles de réussite issus de toutes les strates de la société.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : La quête d’authenticité est une mode qui va passer comme les autres.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les marques doivent aller encore plus loin dans la diversité des modèles mis en avant dans leurs publicités.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : L’authenticité et la diversité sont des valeurs indispensables pour le monde de demain.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : J’ai besoin de voir des témoignages authentiques de personnes qui ont réussi pour croire que moi aussi je peux y arriver.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Je crois qu’il existe des marques qui ont un réel impact positif sur le monde.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : J’ai besoin de voir réussir des personnes issues de la diversité pour croire que moi aussi je peux y arriver.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les marques mettent en avant des modèles qui reflètent tous types de personnes ont compris ce qu’attendait ma génération.

Quelle est la phrase la plus vraie pour toi ?

Est-ce que tu penses que ta génération devrait devenir un modèle pour les autres générations ?

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations précédentes ont à apprendre de ma génération.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : On ne pourra pas avancer sans un vrai dialogue entre les générations.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Ma génération est globalement bien soutenue par les générations précédentes.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : La société ne laisse pas assez de place à ma génération.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Je pense que les valeurs de ma génération devraient se diffuser davantage dans la société.

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations plus âgées sont souvent un frein à notre progression au travail

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations plus âgées ne comprennent pas bien les attentes de ma génération

Selon toi, une exigence concernant les valeurs de l’entreprise et son engagement éthique ou environnemental est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, la baisse d’engagement, de dévouement pour son entreprise est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, une attention particulière à l’inclusion (égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations…) est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, une plus grande confiance en soi est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, un rapport plus sain au travail est-il un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, un meilleur équilibre vie pro – vie perso est-il un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, une baisse de la hiérarchie, des relations moins formelles les éléments suivants sont-ils un apport de ta génération au monde du travail ?

Selon toi, une demande de flexibilité est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir, quand on n’a pas grandi en France ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir, quand on vient d’une famille peu aisée ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir, quand on n’a pas fait d’études ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir, quand on vient de banlieue ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir quand on est une femme ?

Et selon toi, en France, peut-on réussir, quand on n’est pas blanc ?

Selon toi, peut-on réussir aujourd’hui, en n’étant pas « dans la norme » ?

Selon toi, peut-on réussir aujourd’hui, en ayant aucun diplôme ?

Selon toi, peut-on réussir aujourd’hui, en manquant de confiance en soi ?

Selon toi, peut-on réussir aujourd’hui, en faisant des fautes d’orthographe ?