#

nouvelle génération

#nouvelle génération

Est-ce que tu penses que ta génération devrait devenir un modèle pour les autres générations ?

40%

« Oui, pour les générations suivantes »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations précédentes ont à apprendre de ma génération.

45%

« Plutôt d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : On ne pourra pas avancer sans un vrai dialogue entre les générations.

46%

« Tout à fait d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Ma génération est globalement bien soutenue par les générations précédentes.

40%

« Plutôt pas d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : La société ne laisse pas assez de place à ma génération.

36%

« Plutôt pas d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Je pense que les valeurs de ma génération devraient se diffuser davantage dans la société.

47%

« Plutôt d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations plus âgées sont souvent un frein à notre progression au travail

35%

« Plutôt pas d'accord »

#nouvelle génération

Es-tu d’accord ou pas avec la phrase suivante : Les générations plus âgées ne comprennent pas bien les attentes de ma génération

44%

« Plutôt d'accord »

#nouvelle génération

Selon toi, une demande de sens dans les missions est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

65%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, une exigence concernant les valeurs de l’entreprise et son engagement éthique ou environnemental est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

71%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, la baisse d’engagement, de dévouement pour son entreprise est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

45%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, une attention particulière à l’inclusion (égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations…) est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

78%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, une plus grande confiance en soi est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

59%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, un rapport plus sain au travail est-il un apport de ta génération au monde du travail ?

79%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, un meilleur équilibre vie pro – vie perso est-il un apport de ta génération au monde du travail ?

76%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, une baisse de la hiérarchie, des relations moins formelles les éléments suivants sont-ils un apport de ta génération au monde du travail ?

63%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Selon toi, une demande de flexibilité est-elle un apport de ta génération au monde du travail ?

67%

« Oui, et c'est une bonne chose »

#nouvelle génération

Parmi cette liste, quels sont les mots qui te semblent les plus justes pour qualifier ta génération ?

28%

« Superficielle »

Polaroid

"Ca fait teeeellement fake les vidéos de motivation sur Insta !"

Guillaume, 23 ans

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